15 Mayıs 2026 CUMA · Resmî Gazete · Sayı : 33254
YÖNETMELİK
İstanbul Üniversitesinden:
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
النطاق
MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
السند
MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Dekan: İstanbul Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Dekanını,
c) Fakülte: İstanbul Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesini,
ç) Laboratuvar birimi: Merkez bünyesinde bulunan laboratuvarları,
d) Merkez (Hastane): İstanbul Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezini,
e) Müdür (Başhekim): Merkezin Müdürünü (Başhekimini),
f) Rektör: İstanbul Üniversitesi Rektörünü,
g) Üniversite: İstanbul Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Lisans, lisansüstü ve sürekli mesleki gelişim düzeylerinde kanıta dayalı diş hekimliği eğitimini güçlendirmek.
b) Koruyucu, tanısal, tedavi edici ve rehabilite edici sağlık hizmetlerini kalite standartlarına uygun biçimde sunmak.
c) Biyomalzemeler, dijital diş hekimliği, yapay zekâ temelli görüntüleme ve rejeneratif tedaviler gibi alanlarda araştırma ve yenilikçilik faaliyetleri yürütmek.
ç) Türk toplumunun ağız ve diş sağlığı düzeyini yükseltmek için veri üretmek ve kamu politikalarına katkı sağlamak.
d) Kamu kurumları, özel sektör kuruluşları, ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak bilgi ve teknoloji transferini hızlandırmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Simülasyon laboratuvarları, sertifika programları ve interdisipliner, modüller gibi eğitim-öğretim faaliyetleri yürütmek.
b) Biyomalzemeler, rejeneratif yaklaşımlar, CAD/CAM, yapay zekâ ve toplum ağız sağlığı alanlarında araştırmalar yapmak.
c) Klinik hizmetlerin koordinasyonunu ve kalite yönetimini sağlamak.
ç) Ağız ve diş sağlığı alanında toplumsal katkı sağlamak ve kamu politikaları geliştirmek.
d) Merkezin amaçlarıyla ilgili ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile ilişkiler kurmak ve ortak çalışmalar yapmak.
e) Merkezin amaçlarına uygun diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür (Başhekim).
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür (Başhekim)
MADDE 8 (1) Müdür (Başhekim), Fakülte kadrosunda bulunan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür (Başhekim) aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür (Başhekim) görev süresinin bitiminden önce görevinden alınabilir. Müdür (Başhekim), Merkezin faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdür (Başhekim)’e çalışmalarında yardımcı olmak üzere Fakülte kadrosunda bulunan öğretim üyeleri arasından en fazla üç kişi Müdür (Başhekim)’ün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı (başhekim yardımcısı) olarak görevlendirilir. Müdür (Başhekim)’ün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcıları (başhekim yardımcıları)’nın görevi kendiliğinden sona erer. Müdür (Başhekim)’ün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdür (Başhekim) tarafından belirlenen müdür yardımcılarından (başhekim yardımcıları) biri Müdür (Başhekim)’e vekâlet eder. Vekâlet süresinin altı ayı aşması durumunda yeni bir Müdür (Başhekim) görevlendirilir.
(3) Müdür yardımcıları (başhekim yardımcıları), Müdür (Başhekim)’ün yapacağı yetki devrine göre Merkezin amaçları doğrultusunda Müdür (Başhekim)’e yardımcı olurlar.
Müdür (Başhekim)’ün görevleri
MADDE 9 (1) Müdür (Başhekim)’ün görevleri şunlardır:
a) Merkezin stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda gelişmesi için gerekli tedbirleri almak, gerekli düzenlemeleri ve çalışmaları yapmak.
b) Merkez birimlerinin Merkezin amaç ve hedefleri doğrultusunda ağız ve diş sağlığı hizmetlerinin düzenli, uyumlu, etkin, sürekli ve verimli biçimde çalışmasını sağlamak ve bunun için gerekli fiziki şartların oluşturulmasını, personel ihtiyacının tespiti ve giderilmesi için gerekli planlama, koordinasyon, denetim ve genel gözetimini sağlamak.
c) Hizmet içi eğitim altyapısını toplam kalite yönetimine ve kurum kültürü çalışmalarına uygun olarak yürütmek.
ç) Merkezin nitelikli üst düzey sağlık hizmeti verebilmesi için öngörülecek yerleşim alanı ve branşlarda ek birimlerin, laboratuvarların, ameliyathanelerin, polikliniklerin, tedavi ünitelerinin ve eğitim birimlerinin kurulmasını planlamak ve yönetim esaslarını ilgili birimlerle iş birliği içinde hazırlamak.
d) Merkezin stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda gelişmesi için gerekli tedbirleri almak, düzenleme ve çalışmalar yapmak, bütçe ve personel ihtiyaçlarını belirlemek.
e) Yönetim Kurulu tarafından alınan kararların uygulanmasını sağlamak, sonuçlarını izlemek ve denetlemek.
f) Merkezin mesai içi ve dışı çalışma, nöbet ve yönetim hizmetleri ile ilgili düzenlemeleri belirlemek ve uygulanmasını sağlamak.
g) Merkezin gerekçeli bütçe, ödenek ve personel ihtiyaçlarını tespit etmek ve yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
ğ) Merkez hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli her türlü cari mal ve hizmet alımı, cihaz ve diğer demirbaş malzemenin zamanında temin edilmesi ve bakım-onarım ihtiyacının tespiti için gerekli tedbirleri almak, koordinasyonu sağlamak ve girişimlerde bulunmak.
h) Merkeze alınan her türlü cari mal ve demirbaş malzemenin ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde giriş-çıkış, yılsonu devir ve düşüm işlemlerinin yapılması ile muayene ve kabul komisyonlarının iş ve işlemlerini takip etmek ve denetlemek.
ı) Merkez döner sermaye faaliyetlerinin etkin ve verimli olarak yürütülmesi, gelir kaybının azaltılması ile giderlerinin rasyonel olarak yapılması için gerekli koordinasyonu sağlamak, tedbirleri almak ve girişimlerde bulunmak, bünyesinde hizmet veren tüm birimlerin gelir-gider dengesine göre performanslarını tespit etmek.
i) Bilimsel araştırma ve eğitim-öğretim faaliyetlerinin yürütülmesinde Merkez ile Fakülte ve ilgili fakülte ve enstitüler arasında koordinasyonu sağlamak.
j) Merkezin disiplin işlemlerini yürütmek.
k) Merkezin amaç ve faaliyetlerine ilişkin olarak Rektör tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
l) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 (1) Yönetim Kurulu aşağıdaki üyelerden oluşur:
a) Rektör veya görevlendireceği Rektör Yardımcısı.
b) Dekan.
c) Müdür (Başhekim).
ç) Müdür yardımcıları (başhekim yardımcıları).
d) Temel Bilimler ve Klinik Bilimler Bölüm Başkanları.
e) Döner Sermaye İşletme Müdürü.
f) Hastane Müdürü.
(2) Yönetim Kuruluna Rektör veya Rektör tarafından görevlendirilen hastanelerden sorumlu Rektör Yardımcısı başkanlık eder. Müdür (Başhekim)’ün çağrısı üzerine en az iki ayda bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği durumunda Müdür (Başhekim)’ün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Yönetim Kurulu tarafından alınan kararlar Rektörün onayına sunulur. Yönetim Kurulu, bütün kararların uygulanmasında, Rektöre karşı sorumludur. Yönetim Kurulu Başkanı, gerekli hallerde ilgili birim sorumlularını ve yöneticilerini, oy hakkı olmadan toplantılara davet edebilir.
(3) Yönetim Kurulunun raportörlüğü ve sekretarya hizmetleri Hastane Müdürü tarafından yürütülür.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez hizmetlerinin verimli ve düzenli bir şekilde yürütülmesi için; ilgili mevzuat hükümleri ve Danışma Kurulunun tavsiye kararları doğrultusunda, Merkezin yönetimi ve işletilmesi için gerekli kararları almak ve Merkezin yönetiminde Müdüre (Başhekime) yardımcı olmak.
b) Merkezin etkin, verimli ve ekonomik olarak sevk ve idare edilmesini sağlamak.
c) Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin yönetilmesi ve işletilmesi konusunda gerekli kararları almak, çalışma raporlarını değerlendirmek ve bilimsel, idari plan ve programların hazırlanmasına yardımcı olmak.
ç) Müdür (Başhekim) tarafından hazırlanan çalışma raporlarını ve istatistiki verileri değerlendirmek ve gerektiğinde Merkez faaliyetlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için kararlar almak.
d) Klinik ve idari birimlerin etkin çalışması için yerleşim planlarını yapmak ve koordinasyonu sağlamak.
e) Eğitim-öğretim faaliyetleri için klinik ve laboratuvarların kullanımını koordine etmek ve iş birliği protokolleri hazırlamak.
f) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, ortak projeler hazırlamak ve yürütmek.
g) Merkezin personel ve mali kaynaklarını, performansa dayalı olarak inceleyerek gerekli kararları almak, altı aylık periyodlarla birimlerin hizmet performanslarını incelemek, analiz etmek ve gerekli tedbirleri almak.
ğ) Merkezin eğitim ve araştırma alt yapısını ve imkânlarını geliştirici planlamaları yapmak.
h) Merkez bünyesinde eğitim, araştırma ve sağlık hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli her türlü kararları almak.
ı) Merkezin mali kaynaklarını değerlendirip bütçe taslağını hazırlayarak sunmak.
i) Merkezin personel ihtiyaçlarını değerlendirmek, yeni kurulacak birimlerle ilgili önerileri karara bağlamak.
j) Gerekli hallerde Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini almak.
k) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu ve görevi
MADDE 12 (1) Danışma Kurulu; Rektör veya Rektör tarafından görevlendirilen hastanelerden sorumlu Rektör Yardımcısı başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan kamu kurum ve kuruluşları ve özel sektör kurum ve kuruluşlarında çalışan uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur. Görev süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan görevinden ayrılan üyenin yerine aynı usulle yeni üye görevlendirilebilir. Kurumlarını temsilen görevlendirilen üyelerin, kurumlarındaki görevlerinin sona ermesi halinde kurul üyelikleri kendiliğinden sona erer.
(2) Danışma Kurulu her yıl kasım ayı içinde Rektör veya Rektör tarafından görevlendirilen hastanelerden sorumlu Rektör Yardımcısının daveti üzerine toplanır. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz. Rektör ya da Rektör Yardımcısının yokluğunda Müdür (Başhekim) Danışma Kuruluna başkanlık eder.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin çalışmaları ile ilgili konularda tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Merkeze Bağlı İdari ve Destekleyici Birimler ve Görevleri
Hastane Müdürü
MADDE 13 (1) Hastane Müdürü, ilgili mevzuatta atamaya ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla, en az lisans düzeyinde eğitim almış kişiler arasından Müdür (Başhekim)’ün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Hastane Müdürü, Müdür (Başhekim)’e karşı sorumludur.
(2) Hastane müdür yardımcıları, ilgili mevzuatta atamaya ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla, en az ön lisans düzeyinde eğitim almış kişiler arasından en çok üç kişi Müdür (Başhekim)’ün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir. Hastane Müdürünün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Hastane Müdürü tarafından belirlenen yardımcılarından biri Hastane Müdürüne vekâlet eder.
(3) Hastane müdür yardımcıları, Hastane Müdürüne bağlı olarak görev yapar ve Hastane Müdürü tarafından verilen görevleri yerine getirir. Hastane müdür yardımcıları, Müdür (Başhekim)’e karşı sorumludur.
Hastane Müdürünün görevleri
MADDE 14 (1) Hastane Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezin idari, temizlik ve teknik hizmetleri ile ilgili genel düzenini sağlamak, iaşe hizmetlerini yerine getirmek, atık yöntemini koordine etmek, hastane afet ve acil durum planı ile iş güvenliği kapsamında tespit edilen yapısal gereklilikleri düzenlemek, güvenlik önlemlerini yerine getirmek üzere planlama, koordinasyon ve denetim yapmak.
b) Merkezin verimli şekilde çalışmasını sağlamak üzere gerekli insan kaynakları konusunda ihtiyaçları tespit etmek, bunların temin yollarını araştırmak ve gerekli koordinasyonu sağlayarak tedbirler almak.
c) Merkezin idari, mali, teknik ve destek hizmetlerinin 24 saat kesintisiz yürütülmesini sağlamak.
ç) Merkeze bağlı çalışan personelin yıllık izinlerini düzenlemek, personelin özlük haklarının, mesaiye devamlarının takibini yapmak, istatistiki bilgileri ve çalışma cetvellerini, mesai içi ve dışı çalışma takvimlerini hazırlamak.
d) Zaruri nedenlerle görevine gelemeyen veya izinli personelin işini yürütmek üzere gerekli tedbirleri almak, yerine başka personel görevlendirerek iş bölümü yapmak.
e) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
f) Yazışmaların, kayıtların ve dosyaların usulüne uygun olarak yapılmasını sağlamak.
g) Hastane Müdürüne bağlı çalışan personel ile toplantılar düzenleyerek ilgili oldukları hizmetlerde koordinasyonu sağlamak.
ğ) Depolama, ambar ve depodan çıkış, taşınır mal hizmetlerini yakından izlemek ve mevzuata uygun olarak yapılmasını sağlamak.
h) Merkezin çeşitli birimlerinde bulunan cihaz, malzeme ve bina onarımı gibi işlerin ilgililerince zamanında yapılmasını sağlamak.
ı) Merkezde mevzuat hükümlerine göre gerekli güvenlik tedbirlerinin alınmasını sağlamak.
i) Merkezin istatistik, poliklinik ve laboratuvar çalışma cetvelleri ile sıhhi, idari ve mali her çeşit evrak ve cetvellerin zamanında düzenlenip yetkili mercilere iletilmesini sağlamak.
j) Tıbbi dokümantasyon-arşiv ve adli vaka hasta dosya takip işlerinin düzenli yürütülmesini sağlamak.
k) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Başhemşire (hemşirelik hizmetleri müdürü)
MADDE 15 (1) Başhemşire (hemşirelik hizmetleri müdürü), Merkezin hemşirelik hizmetlerinde idari ve işleyiş sorumluluğunu yürütmek üzere görevlendirilen kişidir.
(2) Başhemşire (hemşirelik hizmetleri müdürü), hemşirelik lisans mezunu ya da hemşirelik yönetimi konusunda lisansüstü eğitim yapmış veya en az 10 yıl hemşirelik hizmeti olan ve ilgili mevzuatta belirtilen şartları taşıyan adaylar arasından Müdür (Başhekim)’ün önerisi üzerine üç yıllık süre için Rektör tarafından görevlendirilir. Başhemşire (hemşirelik hizmetleri müdürü), hemşirelik hizmetlerine yönelik yönetim ve eğitim çalışmalarını Müdür (Başhekim) ile koordinasyon halinde yürütür ve Müdür (Başhekim)’e karşı sorumludur.
(3) Başhemşire yardımcıları (hemşirelik hizmetleri müdür yardımcıları), en az bir, en çok üç kişi ve en az beş yıl hemşirelik hizmeti olan, ilgili mevzuatta belirtilen şartları taşıyanlar arasından Başhemşire (hemşirelik hizmetleri müdürü) teklifi, Müdür (Başhekim)’ün uygun görüşü üzerine Rektör tarafından görevlendirilir. Başhemşire yardımcıları (hemşirelik hizmetleri müdür yardımcıları) Başhemşire (hemşirelik hizmetleri müdürü)’ye bağlı olarak görev yapar ve Başhemşire (hemşirelik hizmetleri müdürü) tarafından verilen görevleri yerine getirirler. Başhemşire yardımcıları (hemşirelik hizmetleri müdür yardımcıları), Müdür (Başhekim)’e karşı sorumludur.
(4) Başhemşire (hemşirelik hizmetleri müdürü) görevi başında bulunmadığı zamanlarda Başhemşire (hemşirelik hizmetleri müdürü) tarafından belirlenen yardımcılarından biri bu göreve vekâlet eder.
Başhemşire (hemşirelik hizmetleri müdürü)’nin görevleri
MADDE 16 (1) Başhemşire (hemşirelik hizmetleri müdürü)’nin görevleri şunlardır:
a) Merkezin hemşirelik hizmetlerinin mevzuata uygun olarak verimli şekilde yürütülmesini sağlamak üzere gerekli ihtiyaçları zamanında tespit etmek, bunların temin yollarını araştırmak ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
b) Kendisine bağlı personelin yıllık izinlerini düzenlemek, personelin özlük haklarının, mesaiye devamlarının takibini yapmak ve çalışma cetvellerini düzenlemek.
c) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanması ve uygulanmasını sağlamak.
ç) Yazışmaların ve kayıtların usulüne uygun olarak yapılmasını sağlamak.
d) Hastane içi sağlık personelinin istihdamı ile ilgili politika ve işlemleri belirlemek, öngörülen hizmete ve hemşirenin niteliğine göre hastane içi dağılımına ve sorumluluklarına karar vermek ve uygulamak.
e) Hasta bakım kalitesine yönelik çalışmalar yapmak.
f) Kendisine bağlı olarak çalışan personel ile toplantılar düzenleyerek ilgili oldukları hizmetlerde koordinasyonu sağlamak.
g) Zaruri nedenlerle görevine gelemeyen veya izinli olan personelin işini yürütmek üzere gerekli tedbirleri almak, yerine başka personel görevlendirerek iş bölümü yapmak.
ğ) Görevlendirilmesi üzerine personelin ceza ve disiplin soruşturmasını yürütmek.
h) Merkezde enfeksiyon açısından gerekli güvenlik tedbirlerinin alınmasını sağlamak.
ı) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yapmak.
Merkeze bağlı komite, kurul ve komisyonlar
MADDE 17 (1) Merkez bünyesinde Müdür (Başhekim)’ün önerisi üzerine Yönetim Kurulu tarafından komite, kurul ve komisyonlar oluşturulabilir veya kurulmuş olanlar kaldırılabilir.
(2) Merkeze bağlı komite, kurul ve komisyonlarda görevlendirilecek personel ilgili mevzuat hükümleri kapsamında Müdür (Başhekim)’ün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir.
(3) Merkeze bağlı komite, kurul ve komisyonlar, Merkez hizmetlerinin etkin, verimli ve güvenli bir şekilde yürütülmesini sağlar ve karar alma süreçlerine katkı sunar.
Diğer birimler
MADDE 18 (1) Merkezde ve Merkeze bağlı olarak çalışan sağlık hizmetleri ile ilgili ünitelerde bulunan klinik, laboratuvar birimleri ve diğer birimlerde görevli idari personel yürüttükleri hizmetler açısından Müdür (Başhekim)’e karşı sorumludur.
(2) Anabilim dallarına ait klinik, laboratuvarlar ve ünitelerin çalışma düzeni ve işleyişinden ilgili anabilim dalı başkanları sorumludur. Anabilim dalı başkanları bu hizmetlerin yürütülmesi bakımından Müdür (Başhekim)’e karşı sorumludur.
(3) Merkeze bağlı ünitelerin sorumluları, ünitede görev yapan personel arasından Müdür (Başhekim) tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 19 (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 20 (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdür (Başhekim)’dür.
Ekipman ve demirbaşlar
MADDE 21 (1) Merkez tarafından yürütülen çalışmalar ve işler kapsamında edinilen alet, araç, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 22 (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 23 (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 24 (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Üniversitesi Rektörü yürütür.