مقارنة بالنص السابق

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi İnsan Hakları Hukuku Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

(1) Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi İnsan Hakları Hukuku Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez: İstanbul Üniversitesi İnsan Hakları Hukuku Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: İstanbul Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: İstanbul Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder.

(1) Merkezin amacı; insan hakları hukukuna disiplinler arası bir yaklaşımla, ulusal, uluslararası ve ulusalüstü hukuk ekseninde yoğunlaşarak ve bilimsel yöntemleri kullanarak insan haklarının tanınması, korunması, uygulanması ve geliştirilmesine katkı sunmak üzere insan hakları hukuku alanında teorik ve pratik araştırma ve çalışmalar yapmaktır.

(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Merkezin amacıyla ilgili konularda araştırma, inceleme, yayın ve proje yapmak, rapor hazırlamak. b) İnsan hakları hukuku alanında ulusal ve uluslararası seminer, konferans, kolokyum, kongre ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek ve bunlara katılmak. c) Merkezin amacıyla ilgili ulusal ve uluslararası uzmanlar ile kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, ilişkiler kurmak ve geliştirmek. ç) Merkezin amacı ile ilgili gerekli arşiv, kütüphane ve diğer imkânları oluşturmak, ulusal ve uluslararası yayınları izlemek ve Merkeze kazandırmaya çalışmak. d) Araştırma, inceleme, proje ve benzeri çalışmaları gerçekleştirmek üzere gerektiğinde geçici ya da sürekli komisyonlar kurmak. e) Merkezin amacıyla ilgili alanlarda faaliyet gösteren kurum ve kuruluşların personeline yönelik düzenli, bilimsel, mesleki nitelikli olgunlaşma ve uzmanlaşma kursları, seminerleri ve benzerlerini açmak ya da ilgili kuruluşlarca düzenlenmiş olanlara katılmak. f) İlgili mevzuat çerçevesinde insan hakları hukuku alanında rapor, araştırma, hukuki görüş, uzman görüşü, mahkeme dostu bilirkişilik ve diğer hukuki belgeleri hazırlamak, ilgili makamlara sunmak ve yayımlamak. g) Merkezin amacı ile ilgili konularda araştırma yapmak isteyen araştırmacılara, lisans ve lisansüstü öğrencilere Merkez faaliyetlerine katılım imkanı sağlamak. ğ) Merkezin amacına uygun diğer faaliyetlerde bulunmak.

(1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu.

(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin Hukuk Fakültesi öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görevi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Gerektiğinde Müdür görev süresi dolmadan da görevden alınabilir. Müdür, Merkezin faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur. (2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcılarından biri, Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı aştığında yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.

(1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Merkezin faaliyetlerini yürütmek. c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek. ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak. d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.

(1) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Müdürün görevi sona erdiğinde, Yönetim Kurulu üyelerinin de görevi kendiliğinden sona erer. Görev süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. (2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az altı ayda bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.

(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin etkili ve verimli bir şekilde çalışması için gerekli kararları almak. b) Merkezin çalışma programını gözden geçirerek karara bağlamak. c) Yıllık faaliyet raporunu onaylamak. ç) Merkez tarafından verilecek katılım belgesi ve benzeri belgelerin verilme koşullarını karara bağlamak ve Rektörlüğe sunmak. d) Merkezin amacı doğrultusunda her türlü iş birliği, proje ve faaliyet esaslarını belirlemek. e) Gerekli gördüğü durumlarda uzmanlık komisyonları kurarak çalışmaları yürütmek. f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.

(1) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri veya Üniversite dışından uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla yirmi üyeden oluşur. (2) Danışma Kurulu, her yıl kasım ayı içinde Müdürün daveti üzerine toplanır. Bunun dışında gerekli görüldüğünde Danışma Kurulu Müdürün daveti üzerine toplanabilir. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz. (3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin çalışmalarıyla ilgili tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.

(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.

(1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.

(1) Merkez tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında edinilen her türlü alet, donanım, demirbaş ve sarf malzemelerin kullanım hakkı münhasıran Merkeze aittir.

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

(1) 8/12/2013 tarihli ve 28845 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Üniversitesi İnsan Hakları Hukuku Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Üniversitesi Rektörü yürütür.